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(2022年５月10日現在、自交総連調べ、共闘組合も含む)
随時更新しています。最新情報のご連絡をお願いします。
自交総連本部 tel.03-3875-8071/fax.03-3874-4997/e-mail：info@jikosoren.jp
| タクシー・ハイヤー | 妥結の欄に記載がないのものは、回答で、まだ交渉中です。 | ||
| 地 方 | 組合名 | (妥結) | 内 容 |
|---|---|---|---|
| 福 島 | ・馬陵 | 妥結 | Ａ型賃金）ノースライド＋賃上げ5000円（昨年11月運賃値上げ） |
| 埼 玉 | ・三共 | 累進歩合から積算歩合へ変更 | |
| 東 京 | ・栄 | 新賃金交渉中 | |
| ・第一交通 | 了解 | 現行維持、福利厚生昨年実績 | |
| ・太陽 | 了解 | 現行維持 | |
| ・坂本 | 方向 | 帰路高速条件改善、月例一括賃金 | |
| ・宮園 | 了解 | ノースライド確約、職場要求前進 | |
| ・日本交通 | 方向 | 都内ハイヤー）勤続20年以下月間一人平均総原資2000円、但し50才以上は1200円、勤続給年数20年→25年へ延長し上限額を３万7800円→４万6800円に増額、賞与年間52万円、ランク評価制度に基づき一時金３万円 タクシーＮ型）業績評価一時金は年間営業収入ランク評価制度を導入、700万円以上は３万円支給 シルバー）月間乗務数により6000円〜3000円支給 | |
| ・高砂 | 了解 | １乗務規定撤廃、脳ドッグ63才以上から、帰路高速改善 | |
| ・小田急交通 | 了解 | 乗務員一時金1500〜8000円、SAS健診、帰路高速条件延長11月まで、職場要求前進 | |
| ・天龍 | 方向 | 臨時休車６台、乗務員負担撤廃 | |
| ・荏原交通 | 方向 | PCR検査無料、有休0.5日可能 | |
| ・目黒自交 | 雇調金６月末まで延長 | ||
| ・ｋｍ | 一時金３万円 | ||
| ・東都 | 清瀬・日吉）電子マネー機器導入、10勤務社保適用拡大で検討 | ||
| ・飛鳥 | 方向 | 社会保険適用拡大による定時制乗務員賃金・勤務体系確認、板橋支部：職場要求改善 | |
| ・大和自動車王子 | 了解 | ノースライド確約、施設改善、コロナ対策（拡大時には休業を前向きに検討）、永年勤続手当等継続 | |
| ・省東 | 了解 | 施設改善、社会保険適用拡大により10勤務も社保加入、75歳以上７勤務継続 | |
| 神奈川 | ・箱根登山ハイヤー | 未払いの残業割増賃金支払い | |
| 鹿児島 | ・鶴丸交通 | 最賃支払い約束 | |
| 技工・職員 | |||
| 地 方 | 組合名 | (妥結) | 内 容 |
| 東 京 | ・日本交通 | 方向 | 賞与年4.4か月 |
| ・大和自動車王子 | 了解 | 一時金アップ | |
| バ ス | |||
| 地 方 | 組合名 | (妥結) | 内 容 |
| 自動車教習所 | |||
| 地 方 | 組合名 | (妥結) | 内 容 |
認証制度とは、令和２年８月に国土交通省において、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の
運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として創設された「働きやすい職場認証制度」を指します
この制度は、職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」 することで、求職者のイメージ刷新を図り、
国土交通省、厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。
一般財団法人日本海事協会が、国土交通省の指定を受けた認証実施機関として、
申請受付、審査、認証等の手続きを実施します。
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