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| 東自教年末一時金闘争 各支部交渉で妥結 |
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| （『自交労働者』2005.12.15） | |
【東京】東自教の年末一時金闘争は、経営側の集団交渉拒否により支部交渉での解決となっています。
これまでに４回の一斉支部交渉が行われ、１１月３０日の第４回一斉交渉の結果、以下の支部が妥結しました。
未解決支部では、１２月６日一斉交渉、７日に午後半日ストライキを設定しています。
中央＝３５万１７７０円
町田＝夏６０万円支給
豊島＝５５万円
小金井＝３５万円
上北沢＝６０万円
八王子中央＝６０万４０００円
金町＝５２万５０００円
北足立＝５４万円
越谷＝年間１０６万１０００円
日通＝６７万円
竹ノ塚＝５８万７４９５円
| 討論集会への報告を議論 自教共同センター 第１回幹事会ひらく |
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| （『自交労働者』2005.10.15） | |
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| 今後の教習所運営などについて議論した第１回幹事会＝10月６日、自交共済事務所 |
８月のプロジェクトでの議論をふまえ、実践的カリキュラムについては神奈川、魅力ある指導員については東京がまとめた原案をもとに討議しました。
カリキュラムについては、職場アンケートに基づく詳細な資料をもとに問題点が指摘されました。個別項目については簡単には一致しない点もあることから、現行カリキュラムで改善すべき点の主旨にしぼってまとめていくことになりました。
魅力ある指導員については、労働組合がある教習所では、指導力・サービスの点でも他と差が出るような教習を提供したいという問題提起をもとに、優秀な指導員の共通点は何かなど議論が行われました。
１２月の幹事会でさらに討議し、討論集会は来年１〜２月に開催することにしました。
| 職場政策の確立、実践を 東自教・第３４回大会 新役員体制を選出 |
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| （『自交労働者』2005.10.1） | |
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大会では、高橋委員長が１年の活動を振り返りながら「少子化の中でのこれからの自教労働運動の進め方」を中心に主催者あいさつ。続いて代々木法律事務所･鷲見弁護士､東京地連･石毛書記次長､日本共産党･小竹都議会議員から来賓あいさつをいただきました。
議案審議では、熊谷書記次長が「厳しい情勢の中でも、要求を前進させた」１年の活動を総括｡石川書記長が､総選挙後に出てきた労働契約法の危険性と憲法改悪の動きにふれながら､｢賃上げ闘争以上に､憲法･労働法改悪阻止の運動を進めなければ、労働者の権利を守る法律がなくなってしまう｣として､政治課題についても奮起すること｡同時に､教習所を(1)地域の交通安全教育センターとして発展させるとりくみ、(2)職場政策の確立と実践を中心とした方針提起を行いました。
提案された議案は全議案が満場一致で採択され、続いて新年度役員選出を行いました。
委員長＝石川明（新）▽副委員長＝津田正善（再）、宇佐見孝一（新）▽書記長兼会計＝熊谷浩行（新）
| 研究集会へのテーマを議論 自教共同センター プロジェクト会議ひらく |
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| （『自交労働者』2005.9.15） | |
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プロジェクト会議で討論する参加者＝８月２４〜２５日、湯河原・ホテル東映 |
討論テーマは、（１）カリキュラムの評価と改正の有無、（２）「魅力ある指導員」に向けた職場のとりくみ。
カリキュラムでは、自主経路の見直しや車庫入れ・車線変更の教習追加、学科で車両構造を復活すべきかどうか、などさまざまな意見が出されたほか、二輪の免許区分で２５０ｃｃの免許をつくれないかなどの提案がありました。
出された意見について担当を決めて、１０月６日の第１回幹事会までに文章をまとめることにしました。
また、自教共同センターの歴史、制度政策闘争の経過を若い組合員に理解してもらうため「結成２６年を振り返って」がまとめられ、活用していくことになりました。
| 入所減での精一杯の回答を評価 東自教夏季研 今後は組織拡大が重要課題 |
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| （『自交労働者』2005.8.1） | |
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今後の教習所のありかたなどを議論する参加者＝７月12〜13日、鬼怒川・グリーンパレス |
１日目の分散会では「入所減のなか各支部が粘り強い交渉を行い、精一杯の回答を引き出した」が、生活実態や世間相場と比較すれば、「不満の残る金額であった」こと。また、教習所経営の業務拡大にむけ、要求実現のために職場政策を確立するだけでなく、今後は組織の強化・拡大をすることも重要であることを春闘・一時金総括まとめとして確認しました。
運動方針では、（１）教習所の情勢にもとづく運動、（２）組織強化拡大へのとりくみ、（３）総括にもとづく運動を柱にフリー討論を実施しました。
討論では、「今後の教習所のありかた」など、幅広く議論がすすみました。
| 制度・政策要求の前進を評価 自教共同センター 第２８回総会に６地方３０人参加 |
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| （『自交労働者』2005.7.15） | |
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共同センター総会で開会あいさつをする岩永副議長＝７月４日、東京・入谷区民館根岸分館 |
総会では、岩永副議長（建交労）が開会あいさつ、領家議長（自交総連）が主催者あいさつを行った後、「制度・政策要求の実現で、自教労働者の仕事と生活を改善しよう」とのスローガンを確認し、石川事務局長が経過報告、貴志事務局次長が０５年度の申し合わせ案を提案しました。
申し合わせは、この一年の運動のなかで、６月からＡＴ限定二輪免許がスタートし、中間免許の２年以内の施行が決まるなど、共同センターの制度・政策要求の運動が着実に前進していることを評価し、今後も、政策要求や事業拡大を経営者に実施させるとりくみ、若手活動家の育成と組織拡大などを重点に共同を広げていくことにしています。
討議では、埼玉・東京・神奈川・静岡・京都・大阪の参加全地方が報告をしました。
東自教
夏季一時金集交
５４万５０００円で妥結
【東京】東自教夏季一時金集団交渉は６月３０日、労使による事前折衝を断続的に行う中、５４万５０００円で妥結しました。
また､妥結にあたり､参加労使間で、教習所業界の現状をふまえ、今後の業務拡大のとりくみなどを中心に、労使懇談会を開催することを確認しています。
集団交渉と同一日程でとりくまれている支部交渉にも７月１日現在回答が出ています。
（妥）北足立＝５３万円
（妥）小金井＝３５万１０００円
（妥）竹ノ塚＝５３万４４８３円＋一律１万円
| 東自教 第１回夏季一時金集交 労使ともに円満解決を表明 |
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| （『自交労働者』2005.7.1） | |
【東京】東自教労組は６月２３日、東京・教習所協会で、５社労使による第１回夏季一時金集交を行いました。
この日は第１回目の集交ということもあり、恒例によって覚書の調印と労使代表があいさつを行って終わりました。労使ともに、「厳しい経営環境をふまえ円満解決」を表明しています。
次回以降の集団交渉の日程は次のとおり確認されました。
第２回＝６月３０日
第３回＝７月８日
また、第２回交渉に当たり、午後２時から集団交渉参加支部は職場の意向を持ち寄り、意思統一を図ることにしています。
今回の集交に参加した支部は、王子、新東京、上北沢、八王子中央、豊島の５支部です。
また、集団交渉と同時に進められている支部交渉は、６月２４日現在、有額回答は出ていません。
| ６社労使第３回集交 東自教０５春闘 ２６００円で妥結 |
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| （『自交労働者』2005.5.1） | |
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写真は第１回集交での覚書の交換＝３月３０日 |
この日は午後４時半から事前折衝を行い、双方が「業界の現状と各社の実態を踏まえて円満解決」を確認し、６時からの全体交渉に臨みました。
全体交渉の開始と同時に経営側から回答があり、組合側も「前年を下回るものの、誠意を受け止める」ことを意思統一し、妥結を決断しました。
また、集団交渉と並行して進められている支部交渉は、例年になく有額回答が出ています。
| 更新時講習の充実をはかれ ３・４中央行動交渉結果 全指連 「実技の導入を考えている」 |
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| （『自交労働者』2005.4.15） | |
東自教０５春闘
６社労使の集交成立
有額回答は３回目以降に
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| 全指連と交渉する自教労組共同センターの代表 |
現在までに、２回の集交（第１回＝３月３０日、第２回＝４月８日）が行われていますが、有額回答はなく、次回に引き継がれました。
次回交渉は４月１５日に行うことが確認されています。
| 請負的教習生募集を禁止しろ ３・４中央行動交渉結果 警察庁 「看過できなくなれば指導する」 |
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| （『自交労働者』2005.4.1） | |
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| 厚労省 違約金問題を調査せよ 請負教習の募集はやめさせろ 全指連 自教共同センター中央行動 |
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| （『自交労働者』2005.3.15） | |
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| 全指連と交渉を行う自教共同センター代表 |
厚労省交渉では、契約指導員から退職時に資格取得費用として違約金をとっていることなどを追及、実態を調査し指導・監督をすると約束させました。
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| 警察庁と交渉する自教共同センターの代表 |
警察庁では、自動２輪の１２５ｃｃ以下はすべて小型２輪として学科・技能試験を導入することなどの提案に「趣旨はわかる。自転車の走行もひどい」、更新時講習の教習所での受講について「現状でも（教習所で）できる。都道府県警察の考え方の問題」などの回答がありました。
全指連では、追加料金なしなどの請負的教習生募集を禁止することとの要請に、「料金表示を明確にしなければいけないと考えている」などの回答がありました。
| ３月４日、総決起集会に結集 自教０５春闘中央行動 関係機関交渉も実施 |
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| （『自交労働者』2005.2.15） | |
自教労組共同センターは１月１９日、新横浜・ユーホールで第３回幹事会をひらき、０５春闘の申し合わせ案などを討議、中央行動を３月３〜４日に行うことを決めました。
０５春闘では、各地方で論議が進められていますが、少子化など厳しい状況のなかで、要求前進と諸権利の獲得にむけた闘いをひろげるために、どのようなとりくみが必要なのかを明らかにして、申し合わせをまとめていくことにしました。
中央行動は、全労連の統一行動日にあわせて３月４日の総決起集会に結集、以下の日程を確認しました。
３日１６時 厚生労働省交渉（自交総連と合同）
１８時 第４回幹事会 於自交共済事務所
４日１０時 警察庁・全指連交渉
１１時４０分 ３・４中央総決起集会 於日比谷野外音楽堂
| 今後の教習所のあり方を討論 自教共同センター 指導法研究集会に６４人参加 |
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| （『自交労働者』2005.1.1） | |
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| 年末一時金について交渉を行う７社労使の 代表（写真は第２回） |
領家議長のあいさつに続き基調報告した石川事務局長は、１８歳人口が今後も減り続ける現状を指摘し、賃金・労働条件の改善のためには制度政策要求の実現、教習生に選んでもらえる指導法を実践していくことが重要だと提起しました。
三つの分散会に分かれて討論、全員が発言し、業務拡大の提案や工夫している指導法を出し合いました。
最後の全体集会で、討論の成果を活かし、「魅力ある先生」になれるように今後もお互いに学んでいくことを確認。また、講習拡大、幼児教育や施設の有効活用など業務拡大のアイデアについては、要求となりうるものについては幹事会で整理して検討することとしました。
自 交 総 連